第(3/3)页

    5月15日，沪指又出现连续两天的大涨，当天收盘已经突破了1660点。成交量更是自2002年6月以来，首次破了500亿。

    赚钱效应，刺激了场外资金跑步入市，51财富的实盘炒股大赛，排名第一的，两个半月，收益超过了300%。

    今天，也是原酷讯公司团队，正式搬到韦伯大厦办公的日子。

    下午3点过，张义明接到总裁办电话，说董事长要找他交流一下。

    张义明有些受宠若惊，来到高阳办公室后，高阳先是问了他个人的一些经历，而后突然道：

    “义明，51集团对员工的职业生涯规划，已经有比较成型的体系。

    一是技术研发方向，从实习生、助理工程师、工程师、高级工程……以此类推，最高等级是某个技术领域的首席科学家。

    第二，就是管理方向，也是从实习生开始，一直到项目公司副总、CEO和集团管理层。

    你对自己的职业生涯规划，是如何考虑的？”

    张义明没想到，在正式到韦伯大厦上班的第一天，高阳这位大老板召见，会问他这样一个问题。

    张义明认真想了想，答道：“高总，我是搞编程的，现阶段想认真做研发，以后如果有机会，也想尝试管理岗位。”

    高阳道：“51集团在互联网这一块，已经有六七家项目公司，如果现在让你去做一家项目公司的CTO，你敢接吗？”

    “啊？”张义明吓了一大跳，跟着还是咬了咬牙，“感谢高总如此信任，如果有这样的机会，我想尝试。”

    高阳道：“51同城是我们创办的第一个互联网项目，目前也是规模最大的一个项目，今年，51同城在业务线改组为事业部管理的同时，也在快速推进区域分站的建设。

    51同城的CTO，一直都由贺教授兼着，他还要统筹研究院的工作，有点忙不过来。

    你先以助理CTO的职务，协助贺教授做好这个项目的研发和技术团队管理。

    我给你三个月时间，三个月之后，你来告诉我，能不能胜任51同城CTO这个职位。

    义明，51同城今年要快速扩张，业务线上也要力争获得营收上的突破。

    这个CTO职位，跟普通的CTO还不一样，希望你在协助贺教授带好技术团队的同时，也多多思考一下，如何将技术研发与业务线的商业模式结合起来。”

    张义明道：“谢谢高总，我会努力的……”

    　　


    第(3/3)页